[Career] 孩子們，別再幻想了。

故事是從這裡開始的。(是否真實客棺請別探究了。說書嘛，總是要找些梗的。)

美好的半日翹班天(噓，這絕對是假的，我很認真上班的)，閒閒沒事回到管院來個懷舊之旅。途中也遇到了幾位優秀的商研學弟妹，不可避免地，我又開始嘴砲身為一個Fortune top 500的FMCG之首的財務分析師到底有多厲害，這個公司又如何如此地無可救藥。屁了一堆沒有價值的論述後，我豁然發現唯一也最重要地分享只是一句話：

孩子，你們別再幻想了！

Question：面對於你的職涯，你想要－

A. 探索人生的價值與方向。

B. 得過且過，忍辱偷生。

→ 選A的請繼續閱讀，選B的請按End。

繼續。我這裡不是要排除生命幻想帶給我們的美好，我只想要讓你們明白－你們是否抱持了正確的幻想？

(以下的幻想，純粹是我的幻想，你別對號入座阿)

• 幻想一：
• 喔！身為一個管院的精英份子，我要積極參加社團活動與企業競賽，然後要講了一口純正偽ABC的英文，畢業後一瞬間，我要在世界有名的M先生、B先生跟B先生的兄弟、不然A先生也不錯裡當體面的管理顧問，在世界飛來飛去的時間不用長，兩年就夠，然後我可以去念一個世界前十三大的MBA，最好是有蓋一個H在我頭上最好喏。太好了，只要可以學成歸國，我的未來飛黃騰達不是夢！

• 幻想二：
• 喔！我好喜歡行銷喔！我覺得行銷真的是世界上最美好的工作，我可以盡情揮灑我的創意，包裝我的產品，拍出漂亮的廣告！蛤～要去哪裡工作啊！當然要去P先生、L小姐、或是U媽媽那裡工作阿。(謎之聲：小朋友，你是不是忘記這世界上還有一些廣告傳播公司啊？)蛤～你是說O阿姨阿？我才不要啦，那邊薪水好低，我不依！

在我有限與年輕學子對談的經驗裡，特別是拿過"書卷"的，十個內有九個有這其二的幻想，當然，拿"卷書"(書卷倒過來)的孩子們，通常不會跟我聊這種話題。再一次，我沒有要排除各位可以幻想的美好。但是，你真的了解你的幻想嗎？就讓我問你幾個問題：(順便自問自答)

針對幻想一：

I: 你告訴我，為什麼你畢業就要去管顧？

U: 因為去管顧，我可以快速地接受磨練，看透這市場的全貌，也可以與世界一流人才交流，並增進世界觀。更重要的是，他對我申請國外頂尖MBA是莫大的加分！

I: 那你告訴我，為什麼你要去念國外一流的MBA？

U: 因為去國外唸MBA，我可以快速地接受磨練，看透這市場的全貌，也可以與世界一流人才交流，並增進世界觀。更重要的是，他對我未來的職涯是莫大的加分！

I: (奇怪，怎麼感覺一模一樣)那孩子，你告訴我，那你唸完MBA之後，你要去哪裡？還有，你托福考幾分，感覺你模板很熟耶？

U: 報告學長，我托福考的不太好，只有110分，但我模板倒是真的很熟。念完MBA後，我要去"世界一流的企業"工作，在那裡，我可以妥善地接受磨練，看透這產業的全貌，也可以與世界一流人才交流，並增進世界觀。更重要的是，他對我未來未來的職涯是莫大的加分！

I: (看來有多換一點字) 孩子，既然如此，你又這麼優秀，為什麼你不畢業直接去"世界一流的企業"工作就好了，何必繞這麼大一圈呢？

U: 我...因為對職涯有莫大的加分...(孩子夠了別再跳針了)

有些話不要講的太明白，我也希望你們不會是我幻想的這個跳針孩子。下一個：

針對幻想二：

I: 孩子，我就有話直說了。去P先生那做行銷，真的是個火坑！

U: 蛤，怎麼會，行銷明明就是很FANCY的地方啊！我要把我包裝弄得超華麗！

I: 孩子，全球設計好的產品樣式，你想動都不能動。

U: 蛤，那我最想要弄出超酷的廣告！

I: 孩子，廣告是中國總部給的，你不能自己拍。

U：蛤，是喔。那我要做很有創意的行銷公關活動！

I: 孩子，這些創意都是Agency給你的，你也沒這閒工夫去想。

U: 蛤，那聽起來我什麼事都不用做啊？怎麼會工時很長？

I: 孩子，很簡單，你每天有三百封E-mail要讀，兩百封要批准，一百封要你求你老闆批准。還有無止境的會議，只是為了探討你為什麼這個月少Ship了一箱產品以及你的Action Plan是什麼。

U: 蛤，好慘喔！要怎樣才會沒有這麼悲慘？

I: 孩子，很簡單，先學會下跪吧！

U: 蛤，好慘喔！好慘喔！好慘喔！可是好酷喔！學長，可以幫我轉履歷嗎？

I: 啥？(難道這就是所謂的，不跳入火坑，怎知火坑很燒呢？)

我想我已經講的很白了。你真的還有幻想嗎？幻想不是壞事，但你覺得你還抱著正確的幻想嗎？其實我講這麼多故事，只是要讓你想清楚，你真的知道你在追求什麼嗎？

Question：面對於你的職涯，你－

A. 其實被我搞混了。

B. 覺得我在唬爛但是很好笑。

→ 選A的請繼續閱讀，選B的請按End。

其實論點真的很簡單，各位都太優秀了，或多或少都存在著"精英的迷思"。我就是要念一中、上台大、去大企業上班。我不是說這樣子的爬階梯不好，但是各位優秀的孩子們值得更好的發展。時代不一樣了，"你"才是價值的所在。請聽聽我的建議：

• 根本上，請別再用外在的標籤去評價你自己了：在哪裡上班，薪水多少，這些並不能構成你的價值，而是你能貢獻出多少才重要吧！更實在的，你的起薪從哪開始，真的不太關鍵，而是你在重要的人生時刻(有人說三十歲？)一躍而起，在世界的舞台展露頭角！
• 你真的要想清楚你到底是在追求什麼：請不斷的問你自己同樣的問題－我為什麼要選擇這樣的一條路？為什麼？沒有別的路可以走嗎？我為什麼要執著？如果沒有完成這一步，我會怎麼樣嗎？判準在哪－"問心無愧了無遺憾"
• 職涯追求的是一種配適，而不是RPG任務：我的觀點可能不是普世皆能接受，但試著思考看看，公司為什麼要hire你，是因為你可以為公司創造價值，你有獨特的能耐與潛能，重點在於你，而不是你達成了多少事。重點在於你，其他的經歷只是你的Supporting Documents。記得，不要刻意讓"你"去追求經歷，而是要你去創造經歷。

聽完我的建議，還是一樣的問題：

Question：面對於你的職涯，你－

A. 其實還是搞不懂。

B. 覺得我在唬爛但是很好笑。

→ 選A的請按End，選B的請按End。

老話一句，孩子們，別再幻想了，人生的路不只有一條。成功是自己定義出來的。有興趣的孩子們，或是需要職涯協助的孩子們，歡迎寄給我你們的履歷，讓我這履歷大師幫你瞧瞧(太多人寄給我了，我真的回不完啦！暫時先停止這服務。這樣好了！我直接開個座談會啦！擇日一起來聊，大家說好不好啊！)

對了，對於一開始就按End的人們，恭喜！你們都有成為財星五百大企業執行長的能耐了！

Winson