老劉阿老劉，唬爛真一流。之前講了這麼多職場的黑暗面，目的還是一樣地，要大家抱有正確的期待，要不就Do Something，要不就承認自己命賤然後努力工作。所以，這時候老劉要跟你分享什麼呢？我要告訴你職場的成功之道。也許說成功之道有點太囂張了，姑且就說－如何在大組織企業中活下去！
就讓我告訴你一個原則，組織的運作呢，要追求的是一種：
和諧感！
什麼是是和諧感？就是一種"相賊"的技巧。這樣說好了，組織的運作，存在一種難以言喻的潛規則(NORM)，這種常模會內化且呈現在組織的日常生活中。例如說：
當公司都說，我們尊重員工的生活－但是老闆都不下班，也沒人有種明目張膽落跑。你要知道怎麼舒服地拍你老板的屁股。這是潛規則。
當公司都說，我們要根據資料產生決策－但是真相不一定會獲得批准，還會加班加到死。你要知道怎樣進行適當的調整
當公司都說，我們鼓勵創新－但是當你搞出什麼超屌的東西時，卻沒有人願意幫你推動導入。你要知道怎樣循序漸進留一手。這是潛規則。
當公司都說，我們鼓勵跨層級的溝通－但是當你直接跟大大老闆溝通時，一定會有不少老闆關心你講了什麼。你要知道如何先知會各個老闆再跟大大老闆聊天。這是潛規則。
簡單說，在大組織裡，其實問題不是大公司都"講一套作另外一套"，只是大家都害怕驚喜！戰術一點，就讓我用簡單的例子告訴你不應該這麼做而應該要這樣做：(老闆可以自由替換成跟你有利益相關的人)
你的老闆問你為什麼我們上個月少出了1000箱貨。
你不應該：馬上回頭拉一大堆資料然後跑一個迴歸模型，期望找出正確的投資配置組合。
你的下場：亂槍打鳥浪費時間，老闆還覺得你怎麼都講不聽，然後自己累個半死。
你應該：臉不紅氣不喘地問老闆說，老闆你為什麼想要知道這個原因？是要跟大老闆報告嗎？老闆你有想要怎麼呈現嗎？老闆有發現什麼端倪想要從什麼角度切入嗎？是投資組合還是競爭者？如果我要這樣進行分析，可能可以找出下列可能性，老闆你覺得可行嗎？老闆說什麼就照作先吧！(當然，如果你的老闆是純粹無聊而且有病，那就是另外一回事了)
你的下場：你做出了老闆終於看得懂的結果，老闆還覺得你有見地是他的好幫手！如果有額外新的發現，你還可以在老闆看得懂的前提下分享給他聽，如果他不要就算了。
你的老闆要你提出讓下個月達成的解決方法。
你不應該 ：抓破腦袋想出一個超級厲害的創意方案，期望造成市場轟動一砲而紅。
你的下場：公司內每個人都覺得很酷但是不確定你的方案真的可行，然後開會就開始吵架，開了四個小時還是不了了之。然後老闆還覺得你很奇怪要你重做，自己就累個半死。
你應該：先找出既有基礎存在的解決方案有哪些，找不到就參考過去的案例，再沒有就看市場上競爭者的作法，講白了就是先抄再說。也許真的很遜，但是這才是公司內大家聽得懂的語言。你的創意，先藏在心理吧！最重要的，你要先知道誰有這決策權，你的呈現就是要讓他點頭吧！如果還有其他的利害關係人，拍板定案前就先去摸摸頭吧！
你的下場：也許你的方案真的有夠平凡，但是開會時大家都有了基準之道要怎樣判斷，也許過去的案例不能用到現在，或是競爭者都是在亂來。所以，你早就知道爛的方案會被否決，但你早就準備好備案也事先溝通好了。一切水到渠成，可以早點下班了。
這樣講起來，好像真的很政治很機掰。但相信我，這就是大組織的運作方式。但組織為什麼要避免驚喜呢？其實呢，遵循潛規則避免驚喜，是促使組織效率的方法。
這樣說好了，在組織裡，事情的達成需要大家的合作，如果你講的語言不是大家可以理解的，誰能幫助你呢？如果你提出的方法，決策者無法用他有限的小腦袋進行判斷，你要他如何做下決定，幫你扛責任呢？講白了且講好聽點，這是一種默契，是你跟公司的默契、你跟老闆的默契、你跟客戶的默契。有了默契，什麼話都好說。每個人都是混一口飯吃，如果能用簡單一點的方式把事情達成，大家都早下班，何樂而不為呢？
所以，簡單總結你要怎麼在組織裡好好活下去，你要：
認命吧你，承認自己命賤，坦然接受官僚成本吧：在大公司裡上班，被官僚成本荼毒已經是一個不可逆的現象。與其抱怨吧，你就接受它吧！
了解組織的語言，順從組織的渴望：當你成為大公司的一員，你就不再是你原本的你。越有制度的公司，會要把你塑造成XXXer(請將差差差替換成你們公司的名稱)。所以請你拋棄你的自我，專心成為一個像這個公司的人的樣子。
先找到任何要求的目的在哪，再決定你要怎麼去達成且用最簡單的方法運作：大家都混口飯吃，大家在組織裡都有特別的目的要達成。你先知道你要做的這件事情被期許的目的在哪？你就無所不用其極地，有效率地去完成它吧！
做自己，好自在：要你任命且同化，不代表你要放棄你自我。你拋棄的是你的自尊，卻不是身為你自己的價值。瞭解組織的規則，讓你知道如何游水而不會撞牆或遇到鯊魚。工作真的就只是一份工作，當你真的知道組織存在所造成必然的病態時，你又何必自怨自艾把自己累個半死呢？都是你的選擇呀。
講了這麼多關於組織的生活，要說好有多好，要說壞真的還滿爛的。你要老劉的忠告？我跟你說：
孩子。你要知道，工作只是創造你自己價值的一種途徑，而不是你人生的目的啊！呃，好好活下去吧！
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